Type de document : Original Article
Auteurs
1 گروه زبان فرانسه دانشکده علوم انسانی دانشگاه تربیت مدرس تهران، ایران
2 Tarbiat Modares University Tehran Iran
3 Département de français, Faculté des Sciences Humaines, Université Tarbiat Modares, Téhéran, Iran
4 رسمی قطعی، دانشیار، تمام وقت، دکتری، عضو ھیات علمی 1387 تربیت مدرس
Mots clés
Titre d’article Persian
Auteurs Persian
از بین وظایفی که معلمان بر عهده دارند، به نظر میرسد یکی از مواردی که بیشتر مایهی دغدغه ی آنهاست، ارزشیابی میزان یادگیری زبانآموزان باشد، آن هم در رویکرد کنشی و به ویژه رویکرد مبتنی بر تواناییهای ایشان. ارزشیابی مرحلهای اساسی در فرآیند یادگیری است که هم به یادگیری بهتر و هم به رضایت فراگیران کمک میکند، و به عبارت دیگر، عنصری جدایی ناپذیر از این فرآیند است که گاه از چشم معلمان پنهان مانده و اهمیت آن مورد توجه آنها و موسسات آموزشی قرار نمی-گیرد. بنابراین، به منظور تقویت یادگیری و تشخیص میزان رشد تواناییهای زبانآموزان در پایان دورهی آموزشی، نحوهی عملکرد معلمان در ارزشیابی نیازمند تغییراتی است که به پیشرفت در یادگیری منجر شود. بدین منظور، آگاهی از عمکرد معلمان در ارزشیابی و شیوههایی که آنها در ارزشیابی زبانآموزان به کار میگیرند، ضروری به نظر میرسد. در این پژوهش عملکرد گروهی از معلمان زبان فرانسه در ارزشیابی زبانآموزان و در اتخاذ تصمیم نهایی در این زمینه مورد مطالعه قرار گرفتهاست. انتایج این تحقیق نشان می دهد که عملکرد معلمان در ارزشیابی به خوبی با دیدگاه های جدید ارزشیابی سازگار نیست. بنابراین این نتایج می توانند در طراحی برنامههای آموزشی در جهت حرفهای کردن عملکرد ارزشیابی معلمان زبان فرانسه مفید واقع شود.
Mots clés Persian